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Il D.Lgs. n. 81/2008 definisce lavoro in quota “l’attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto a piano stabile”.

Lo stesso Decreto impone l’obbligo per ogni azienda di formare i propri dipendenti e dotarli dell’opportuna attrezzatura affinché possano operare in condizioni di totale sicurezza. Il mancato rispetto di queste disposizioni comporta una serie di sanzioni e provvedimenti penali.

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